Pozdravljeni,
konec maja 2012 mi poteče porodniški dopust. Odločila sem se za skrajšan delovni čas (6 ur dnevno) in me zanima, ali me delodajalec (pogodbo imam za nedoločen čas) lahko premesti na drugo delovno mesto (slabše plačano, slabši delovni čas) in za razlog navede, da se bo trenutno delovno mesto ukinilo oz. da me na tem delovnem mestu rabijo samo za polni del. čas.
Že vnaprej se zahvaljujem za odgovor.
Lep dan,
Eva Vršnik
Dober dan.
Izrabo pravice do skrajšanega delovnega časa, ki jo uveljavlja mlada mama, delodadajalec ne sme izrabiti za "premestitev" na slabše delovno mesto, kaj šele za argument ukinitve delovnega mesta.
Predlagam, da opravite posvet na inšpektoratu za delo, v primeru resnega zapleta pa prepustite ukrepanje odvetniku.
Lep pozdrav,
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
