Atama logotip
EN

Sprejeti boljše delovno mesto ali ne

28.05.2012 00:00:00

Spoštovani,

 

 sprašujem v imenu moža. Že skoraj 10 let je zaposlen v firmi z velikim številom zaposlenih ( cca.2000 ). V tem času se je dokazal, tudi uspešno napredoval. Trenutno ima delovno mesto s katerim je zadovoljen, kot pravi, sicer dela v treh izmenah, tudi ponoči, kar se mu izredno pozna pri plači, ki znaša cca. 1500 eur. Pred kratkim so mu ponudili delo namestnika vodje v firmi in mu dali teden dni za razmislek. Osnovna plača bi bila višja kot zdajšnja, saj bi napredoval za 2 plačilna razreda, pogoj je da bi delo potekalo le od ponedeljka- petka v dopoldanskem času, brez nadur in delovnih vikendov, kar pomeni na koncu tudi manjši znesek kot ga dobi sedaj z vsemi opravljenimi nadurami. znašel se je v precepu, ne ve kako se odločiti. Po eni strani je vesel za to ponudbo, se zaveda ugodnosti in boljšega položaja, odgovornosti, ki jih bo moral prevzeti..... po drugi strani pa mu ne da miru to, da bi bili kot mlada družina ( imamo malo punčko in 1 otrok je na poti ) bili prikrajšani za cca. 200 eur na mesec, kar nam pomeni veliko. Ne ve, kako se odločiti, da mu ne bo kasneje žal.... Kaj nam svetujete glede na vaše izkušnje. Sama smatram, da se takšne ponudbe ne sme zavrniti. Za dodaten zaslužek se vedno najde delo, če je človek tako prizadeven in deloven kot moj mož. 

 

Hvala za  čimprejšen odgovor za vnaprej!

 

Petra Dejanović


Dober dan.

Vaše vprašanje je za človeka kot sem jaz eno najtežjih. Rad bi kaj pomagal, pa je v bistvu nemogoče, ker se mora vsak odločati pravzaprav sam. Zelo težko je predvideti, kako se bodo stvari iztekle. Zato je zunanji nasvet strašno rizična, pravzaprav nemogoča zadeva.

Odločitev bo predvsem o trenutnem zanesljivem denarju in priložnostih, ki jih ponuja napredovanje. Za človekovo delovno kariero so napredovanja važna, potrjujejo jim samozavest, spoznanje, da so sposobni, da hočejo zmagati tudi v novih izzivih.

Kaj je boljše? Vsak človek ima svoj odgovor, vsak odgovor je pravi, posledice so v prihodnosti in jih lahko ocenimo le za nazaj. 

Edini čvrst nasvet, ki bi ga upal dati je, da moža v vsaki odločitvi čvrsto podprete in mu stojite ob strani tudi, če bo odločitev prinesla kaj neprijetnega.

Lep pozdrav.

Alojz Šket

www.atama.si

 

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij