Dober dan. Vsa vprašanja, ki jih omenjate so predmet vaše tožbe in se bodo lahko rešila v tožbenem postopku. Jaz bi lahko le našteval nekaj možnosti. Te so podobne, kot jih navajate sami. Vsekakor bi vaša zmaga na sodišči pomenila, da je bila odpoved nezakonita, delodajalec bo moral za vso preteklo obdobje izplačati nadomestilo plače z vsemi prispevki. Če ne boste imeli službe, se boste lahko vrnili na prejšnje delo, ali se z delodajalcem sporazumeli kako drugače. Menim, da bo najbojje, če ta vprašanja natančno premislite s svojim odvetnikom. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si