Dober dan. Vaš problem je težko komentirati, ker ne vemo, ali je mama zaposlena za polni delovni čas, dela po pogodbi o zaposlitvi ali morda po delovršni pogodbi. Potrebovali bi več podatkov. Preverjanje zakonitosti delovnega razmerja je v pristojnosti delovne inšpekcije. V primeru spora med delavcem in delodajalcem, pa pravico delavca praviloma učinkovito brani le odvetnik. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si