Pozdravljeni, zanima me ali lahko od mene delodajalec zahteva, da mu dam pisno vlogo za prekinitev koriščenja pravice do skrajšanega delovnega časa zaradi starševstva, ker sem nastopila daljšo bolniško? Izjavo za prekinitev sem pravočasno oddala na csd, kjer sem dobila odločbo da mi preneha pravica do plačila prisp. zaradi dela s skrajšanim delovnim časom zaradi starševstva, delodajalec pa mi je z aneksom k pogodbi o zaposlitvi priznal 40 ur tedensko celih 2 meseca kasneje, ker jih nisem o prenehanju koriščenja pravice pravočasno obvestila. Sama sem razumela, da grejo ti postopki avtomatsko, da najprej csd prijavi na zzzs in zzzs obvesti delodajalca. Zanima me kdo mi bo v tem primeru plačal razliko v prispevkih? Na koga se lahko obrnem?