Dober dan. Na žalost vam ne moremo pomagati. Naša rubrika ni namenjenabrezplačni pomoči delodajalcem. Tudi delavcem ne. Namenjena je pogovorom ozaposlitvenih problemih, o ukrepanju in ravnanju pa se vsak odloča sam. Zunanjeinstitucije, ki so vam na razpolago so recimo odvetniki, specializiranapodjetja in podobno. Tako strokovno pomoč je treba seveda plačati, ona jezahtevna, potrebno je veliko časa in dela. Naša rubrika te pomoči ne more zagotavljati tudi iz razloga,ker je treba vsak primer proučiti natančno, vse okoliščine in dejstva, nareditiprimerjavo z določili pogodb o zaposlitvi, splošnih aktov, kolektivnih pogodbin drugih predpisov, tega pa kratka vprašanja in odgovori na našem portalu neomogočajo. Praviloma manjka vrsta podatkov ali informacij. Ne glede na gornje, pa menim, da mora za direktorja pri vas poskrbeti ustanovitelj. To velja tudi v primeru, ko je treba imenovati v.d. direktorja. Tudi njega imenuje organ, ki je sicer pristojen za imenovanje direktorja. Odgovornost je na tem organu in mora problem rešiti.  Kako je postopek določen pri vas, mora pisati v aktu o ustanovitvi. Če akt tega ne določa, je po mojem treba neposredno upoštevati 22. člen Zakona o gospodarskih javnih službah.   Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si