Pozdravljeni
Z marcem 2011 sem na pobudo prijatelja sklenil 1mesečno pogodbo in šel delat na teren v nemčijo.
Po enomesečnem prihodu domov mi ponudi novo pogodbo pri novem podjetju s katero je po novem solastnik in svojega podjetja več nima.
Osnovno plačo bi morali dobiti do 18.4 ostalo razliko pa do 25.4 (plačan sem bil 10€/ura +240ur) seveda se to ni zgodilo nakar začnem ukrepati in odidem z Hamburga domov in ga sprašujem kaj je z mojim denarjem in mi je nekaj časa odgovarjal da so problemi pri plačnikih itd. nakar izvem da denarja ne bomo dobili saj mu je vse pobrala davčna (vsaj tako je rekel). Vedno mi govori da bo izterjal dolžnike in nam takoj plača kar jaz ne verjamem in me zanima kaj mi preostane?
Dolžan mi je najmanj 2400€.
prosim za pomoč
Dober dan.
Najboljši način za izterjavo dolgov delodajalca iz naslova neizplačanih plač je izterjava, ki jo predvidevajo predpisi. Zanjo je najbolje pooblastiti odvetnika, ki bo v skrajnem primeru vložil tudi tožbo na sodišču. Pred pričetkom izterjave bosta z odvetnikom proučila plačilno sposobnost vašega dolžnika. Možno namreč je, da izterjava ni smiselna, ker ni več kaj izterjati. Zato s postopki ne kaže odlašati.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
