Pozdravljeni! Delavka je do 06.06.2011 delala v enem podjetju, z dnem 07.06.2011 pa se je zaposlila v drugem podjetju, tako, da ni imela nobene prekinitve. V prejšnjem podjetju ni izkoristila nič dopusta in ni dobila regresa. Ali ji mora podjetje v katerem je sedaj zaposlena izplačati ves regres in ji pripada ves dopust, ali samo sorazmerni del za obdobje v katerem bo zaposlena v tem letu. Hvala za odgovor.