Dober dan. Verjetno vam jubilejna nagrada za 40 let res ne pripada. Ona je lahko določena le v kolektivni pogodbi, ki zavezuje vašega delodajalca. Te kolektivne pogodbe ne poznamo, katera je, vam mora povedati delodajalec. Verjetno sem rekel zato, ker nekatere (jih je malo) pogodbe to nagrado  predpisujejo. O tem da vam pripada odpravnina ob upokojitvi pa ni nobenega dvoma. Zakon jo je tudi točno določil, zato jo delodajalec ne more izračunavati po svoje. Predpis določa, da vam pripada odpravnina v višini 3 zadnjih povprečnih bruto plač. Če je vaša plača manjša od republiškega povprečja, vam pripada po tem povprečju, če je večja, pa po vaši plači. Za ponazoritev zneska bomo tukaj predvidevali, da je vaša plača manjša od povprečja. V tem primeru velja za vašo odpravnino slovensko povprečje. Za leto 2011 znaša vaša odpravnina 4.063,00 EUR. Ta znesek vam pripada v celoti, odbitkov za davke in prispevke ni. Izkušnje kažejo, da je treba dolgove do delodajalca izterjati hitro. Zato vam predlagam, da pooblastite za vso izterjavo vašega odvetnika. To je po moje najbolj učinkovit način. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si