Dober dan. V kolikor je bila premestitev enostranska (brez spremembe pogodbe o zaposlitvi), imate po zakonu priložnost, da sprožite spor na sodišču. "Normalno" bi bilo, da vam delodajalec vsaj sedaj izplača plačo skladno temu delovnemu mestu. Problem, ki ga obravnavate v tem vprašanju je take narave, da se pravzaprav lahko rešuje le dogovorno med delavcem in delodajalcem, če ni soglasja, pa razsodi sodišče. Možno pa je, da vam lahko pomaga tudi posredovanje delovne inšpekcije. Obisk pri njih vam lahko le koristi. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si