Dober dan. Dopolnilno delo je omejeno na redke primere, zanj se mora glavni delodajalec vedno strinjati. Strinjati se mora tudi za delo po podjemni pogodbi. To je še posebej pomembno, če bi lahko nastopile konkurenčne razmere med delom pri glavnem delodajalcu in podjemnim delom. Za vaš namen torej potrebujete soglasje glavnega delodajalca. Na Centru za socialno delo pa boste v primeru soglasja uveljavljali kraši delovni čas za razliko. Kako bo na vašo željo reagiral center pa ne upam ugibati, ker mi kakšen podoben primer doslej ni znan. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si