Dober dan. Zakon določa pravico do odsotnosti z dela. Če delavec torej dela, hodi v službo (ni na dopustu ali na bolniški), ima pravico, da 2 uri, ko bi sicer moral delati, uporabi za iskanje druge zaposlitve. V to lahko spadajo različne zadeve, predvsem pa razgovori pri potencialnih novih delodajalcih, na agencijah za zaposlovanje, na zavodu in podobno. Za ti dve uri prejme delavec nadomestilo plače, ki se obračuna po enakih pravilih kot druge odsotnosti od dela, na primer odsotnost zaradi dopusta. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si