Znanec se je pri pri prvem delodajallcu zaposlil 1.3.2010 in bil pri njemu do 31.12.2010. nato je dal odpoved. Pri novem delodajalcu se je zaposlil 1.2.2011.
Ali je znanec upravičen do regresa za čas zaposlitev pri prvem delodajalcu ?
Za odgovor se vam že v naprej lepo zahvaljujem in hkrati vljudno prosim za čihitrejši odgovor.
Darja
Dober dan.
Seveda, regres mu pripada, o tem ni nobenega dvoma. In to ves letni regres, ne morebiti sorazmerni del. Delodajalec mu poleg neizplačanega regresa dolguje tudi zamudne obresti.
V primeru, da delodajalec regresa ne bo izplačal (na njegov priporočeni pisni poziv v roku, ki bo določen v pozivu), bo treba v postopek izvršbe. Najbolje je, če znanec izvršbo zaupa v reševanje odvetniku.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
