Atama logotip
EN

Neizplačana plača

07.04.2011 13:55:56
Pozdravljeni! Na vas se obračam, kot veliko drugih ljudi. Pri meni se je zakompliciralo, ko sem odšla opravičeno na bolniški dopust. Diretkor me je začel žaliti, da lahko bolniško dobi vsak. Jaz sem zaradi tega tudi odlašala obisk pri zdravniku, vendar so zdravstvene težave postale prehude. 1. Direktor mi že od samega začetka dela pri njemu ni pisno odrejeval nadur, delati pa sem vseeno morala. Te nadure tudi niso bile nikoli izplačane. 2. Še vedno nisem prejela plače niti za februar 2011. 3. Direktor je prišel na osebno raven žalitve in je izrazil, da naj dam odpoved. 3. Pogodbo imam do 8.7. 2011 in se bojim kako bo z letnim dopustom in regresom, saj tudi tega verjetno ne bom dobila plačanega. Zadevo sem prijavila na inšpektorat za delo, vendar se bojim, saj je direktor vedno zatrjeval, da ima povsod poznanstva. Ne vem, kam se naj obrnem, da bi vsaj dobila plače izplačane. Hvala za vaš trud in odgovor. Lp, Tina B.
Dober dan. Dolgove je treba od delodajalca izterjati. Zakon delavce varuje tako, da dopušča tudi tožbo in ne poznam primera, da delavec take tožbe ne bi dobil. Je pa več primerov, ko se za izterjavo in kasnejšo tožbo delavci odločajo prepozno. Sodba v prid delavcu veliko ne pomaga, če je podjetje prazna lupina, izropano, nikjer ni več vzeti. Zato je treba reagirati takoj. Inšpektor vam sicer lahko pomaga, denarja pa vam zagotoviti ne more. To moč ima le sodišče. Poiščite odvetnika in ga pooblastite za izterjavo. Stroške bo nosil delodajalec, vas zadeva ne sme nič stati. Če boste postopali tako, so poznanstva direktorja prazno orožje. V zvezi s pritiski na vas zaradi bolniške pa je intervencija inšpektorja nujna in potrebna. Odpovedi pa nikar ne dajajte, razen, če vmes najdete novo službo. Naj vam kar sam odpove pogodbo, če ima za to razloge. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij