Pozdravljeni! Delodajalec oz. nadrejeni me pošilja opravljati dela, ki jih ne smem na predlog zdravnika zaradi zdravstvenih težav. Res je, da predlog velja samo za dva meseca in mislim, da bi lahko za tako kratek čas tudi upošteval. A na koncu poslušam o redni odpovedi o zaposlitvi in me "spravlja" v strah, kajti poškodba je bila na delu. Poleg tega nimam opravljenega ponovno varstva pri delu in moram opravljati vsa dela, ki škodujejo zdravstvenemu stanju, in usposabljanja varstvo pri delu nimam ponovno opravljenega, ki bi ga moral opraviti pred pol leta. Kaj naj storim? Hvala za odgovor. Vas pozdravljam!