SPOŠTOVANI,
ČE V PODJETJU NI MOŽNOSTI ORGANIZIRANE PREHRANE, POTEM TI DELODAJALEC STROŠEK PREHRANE POVRNE V DENARJU. ALI LAHKO DELODAJALEC DELAVCU- NAMESTO DENARJA - IZPLAČA PREHRANO V NAKUPOVALNIH BONIH NEKE TRGOVINE?
HVALA ZA ODOGOOR.ALENKA IZ LJUBLJANE
Dober dan.
Da, če tako določa pogodba o zaposlitvi, ali kolektivna pogodba.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
