Atama logotip
EN

Regres!

28.12.2010 10:57:46
Pozdravljeni! Imamo primer delavke, ki se je zaposlila pri nas od 10.12.09 do 09.05.10 in je prjela regres v višini 4/12. Meseca oktobra točno 28.10.10 pa se je pri nas ponovno zaposlila in sicer za nadomeščanje oodsotne delavke ki bo trajalo približno še kakšen mesec do januarja, februarja 2011. Zanima me ali navedeni osebi pripada regres še razlika regresa za leto 2010? Kaj pa osebi, ki se npr.zaposli 19.10.10 prav tako za nadomeščanje odsotne delavke, ki bo prav tako trajalo še kakšen mesec do januarja ali februarja 2011, pred tem pa je prav tako brezposelna. Koliko regresa pa pripada tej osebi? Hvala in lep dan. pred tem je bila brezposelna prejela brezposelna
Dober dan. Pravila vašega ravnanja določa 162. člen ZDR, ki določa način ugotavljanja sorazmernosti. Pravila za regres so pa enaka pravilom za dopust. Seveda pa ni dvoma, da morate regres delavki izplačati (tudi za obdobje druge zaposlitve), letošnjega do konca leta. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij