Imam 20 let delovne dobe. V firmi, s katero imam pogodbo za nedoločen čas, sem zaposlena 7 mesecev. Zaradi poslovnih razlogov mi grozi prenehanje pogodbe. Odpovedni rok je tri mesece. Ali mi po preteku odpovednega roka pripada odpravnina, in če, v kakšni višini?
Mara
Dober dan.
Zakon določa, da odpravnina pripada delavcu, ki je pri delodajalcu, ali pri njegovih pravnih prednikih, neprekinjeno zaposlen najmanj eno leto.
Skupna delovna doba pa na pravico do odpravnine ne vpliva.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
