Ali lahko nadrejeni zahteva točeno diagnozo bolezni in način zdravljenja?

06.12.2010 09:54:11

Pozdravljeni Zaposlena sem v javni upravi - zdravstvu in zaradi ugotovljene bolezni in posledično zdravljenja mi osebna zdravnica svetuje stalež za cca 1 mesec oz. do normalizacije stanja. Zanima me ali sem dolžna delodajalcu oz. neposredni vodji podati točen vzrok odsotnosti oz. podatke o bolezni in zdravljenju? Zdravim se izven ustanove kjer delam zaradi varovanja podatkov, ki ga računalniški sistem v "domači" ustanovi ne omogoča. Lep pozdrav, Vida

Dober dan. Delodajalec ima pravico do določenih podatkov v zvezi z bolniško odsotnostjo delavca. Upravičen je do podatkov o potrebnem ravnanju delavca v času bolniške odsotnosti, do diagnoze in podrobnosti pa ne. Podatke sme delodajalec zahtevati le od pooblaščenega zdravnika. Delavec mu jih sevda lahko daje prostovoljno, obvezan pa ni. Več vam lahko pove vaš osebni zdravnik. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si