Atama logotip
EN

Bolniška v času poskusnega dela

23.11.2010 13:19:02
Spoštovani, Imam pogodbo za določen čas treh mesecev in enim mesecem poskusnega dela. Delodajalec me je ustno obvestil, da mi po preteko 1 meseca preneha delovno razmerje, zaradi manjših pisnih napak. Pripominjam, da sem imela pred začetkom poskusne dobe 4 krat po dve uri uvajanja, z obljubo, da bom še sproti deležna delovnih nasvetov. Teh ni bilo in kljub moji prošnji niso preverili mojih izdelkov. Napake so se pojavile na 4 izdelkih od 302 narejenih. Naslednji dan sem dobila visoko vročino in močno slabost z bruhanjem. Zdravnik mi je odprl bolniško in priporočil popoln mir,ker predvideva, da sem pod velikim stresom. Moje vprašanje je sledeče: ali mi delovno razmerje preneha po preteku poskusnega dela tudi če sem v bolniškem staležu, ali se mi podaljša? Kaj storiti v mojem primeru? Hvala inl.p.
Dober dan. Ustno obvestilo o prekinitvi pogodbe o zaposlitvi nima nobene veljave. Odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela mora delodajalec opraviti po postopku, ki ga določa zakon. Narediti mora pisno oceno poskusnega dela in v primeru negativne ocene, pred iztekon poskusne dobe, odpovedati pogodbo o zaposlitvi.  Bolniški stalež v pliva le na odpoved pogodbe v primeru poslobnega razloga, ali razloga nesposobnosti. Predlagam, da s primerom seznanite delovno inšpekcijo in zahtevate njeno posredovanje. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij