Atama logotip
EN

Vprašanje

20.10.2010 16:25:33
Pozdravljeni Pred kratkim sem vam predstavil problematiko pod naslovom vprašanja "Izredna odpoved". Ker mi niso hoteli takoj dati odpovedi in ker me je že čas preganjal, sem z grožnjo, da jim bom spravil inšpekcijo na grbo in da bom po hitrem postopku rešil zadevo na delovnem sodišču, sem na hitro dosegel sklenitev sporazumne odpovedi. Od njih sem dobil tudi plačilno listo, kjer niso obračunani potni stroški. Celotno zadevo sem po e-pošti posredoval Inšpektoratu za delo na območno enoto Trbovlje , vodji enote gospe Nika Potrpin. Osebnega obiska pri inšpektorju nisem mogel odpravit, ker sem moral opravljat zdravniški pregled za novo zaposlitev in se mi je zdela ta varianta najboljša. Zanima pa me še ena stvar. Če me podjetje ne odjavi do ponedeljka na ZPIZU in ZZZS-ju, ker se zna tudi to zgoditi, ali se lahko grem sam odjavit s sklepom o sporazumni odpovedi, kateri je bil podpisan iz delodajalčeve in moje strani? Hvala za odgovor
Dober dan. Dvomim, da boste to lahko naredili sami. Najbrž nimate pooblastil za urejanje te dokumentacije. Po mojih izkušnjah bo zavod zazdravstveno zavarovanje pozval oba delodajalca, da uredita zadevo. Za podrobnosti se pozanimajte na zavodu za zdravstveno zavarovanje. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij