Jubilejna nagrada
13.10.2010 15:31:17
Lepo vas prosim,če mi lahko odgovorite na vprašanje,kolikšen znesek mi pripada za 10 let skupne delovne dobe.
Vse skupaj imam 10 let d.d..
Zaposlen sem 6 let v podjetju “Kern d.oo. orodjarske tehnologije“ v panogi strojništva.
Lepo vas prosim,če mi lahko točno odgorite,ker na internetnih straneh,na katerih sem bil,nezastopim najbolje. Na eni sem bral,da ne glede na skupno delovno dobo,delodajalec izplača le percentualno,koliko pač znaša d.d.pri njemu. Spet na drugi strani pa,da zadnji delodajalec je dolžan izplačati v celoti 10 let d.d.,ne glede na čas,ki je delavec delal pri njem.
Tudi zneski mi niso jasni. Nekateri pišejo,da je višina jubi.nag. v višini ene povprečne plače,drugje pa da znaša 40% plače,tretji spet 50% plače...
Prosim če mi lahko odgovorite in že v naprej se vam zahvaljujem.
Dober dan.
Zakon je določil, da se vprašanje jubilejne nagrade uredi v kolektivni pogodbi. Ta je lahko sklenjena na nivoju panoge ali na nivoju podjetja.
Da boste vi lahko razvozljali vaš problem, morate pri delodajalcu poiskati odgovor o veljavni kolektivni pogodbi. Ko bo ona znana, bo možno natančno povedati, ali in koliko jubilejne nagrade vam pripada.
Od tu naprej pa poskušam ugibati, zato da vam bo na primeru bolj jasno. Recimo da pri vašem delodajalcu velja panožna kolektivna pogodba za področje kovinske industrije. Ona v 58. členu določa:
"Delavcu pripada jubilejna nagrada za skupno delovno dobo ali delovno dobo pri zadnjem delodajalcu v višini: - za 10 let delovne dobe v višini ene najnižje osnovne plače prvega tarifnega razreda po tej pogodbi"
Od 14.1.2010 velja, da znaša najnižja plača prvega tarifnega razreda 473,28 EUR. Toliko bi v tem primeru znašala tudi jubilejna nagrada za skupno delovno dobo 10 let.
Če velja pri vašem delodajalcu drugačna kolektivna pogodba, bo seveda tudi pravilo drugačno in višina nagrade druga.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
