Atama logotip
EN

Kako pravilno odpustiti delavca, ki je zaposlen za nedoločen čas?

12.10.2010 16:18:21
Pozdravljeni! Kako pravilno odpustiti delavca, ki je zaposlen za nedoločen čas? Svoje delo ne opravlja korektno, na to je bil že večkrat opozorjen, dobil je tudi aneks k pogodbi (ko smo mu dvignili osebni dohodek) katere stvari naj popravi in kaj se pričakuje od njega. Ker stvari postajajo nevzdržne, smo se odločili za ukrep-odpustitev delavca Kaj sledi sedaj? Kako pravilno postopati v tej situaciji? Najlepša hvala za odgovor!
Dober dan. Na žalost vam ne moremo pomagati. Naša rubrika ni namenjenabrezplačni pomoči delodajalcem. Tudi delavcem ne. Namenjena je pogovorom ozaposlitvenih problemih, o ukrepanju in ravnanju pa se vsak odloča sam. Zunanjeinstitucije, ki so vam na razpolago so recimo odvetniki, specializiranapodjetja in podobno. Tako strokovno pomoč je treba seveda plačati, ona jezahtevna, potrebno je veliko časa in dela. Naša rubrika te pomoči ne morezagotavljati tudi iz razloga, ker je treba vsak primer proučiti natančno, vseokoliščine in dejstva, narediti primerjavo z določili splošnih aktov,kolektivnih pogodb in drugih predpisov, tega pa kratka vprašanja in odgovori nanašem portalu ne omogočajo. Praviloma manjka vrsta podatkov ali informacij.   Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij