Zaposlena sem na fakulteti. V drugi polovica leta 2009 sem rodila otroka. Zanima me, če mi pripada že za leto 2009 dodatni letni dopust za otroka, saj si s kadrovsko službo nismo enotni.
Po prebranem naj bi za nas veljal ZDR, KPND in Kolektivna pogodba za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji. Prav v 28.členu KPND pa piše, da "Delovna doba oziroma določena starost in drugi kriteriji se pri določanju dolžine letnega dopusta delavca upoštevajo, če so izpolnjeni v koledarskem letu, za katerega se določa dolžina letnega dopusta".
Hvala za vaše mnenje že vnaprej.
Dober dan.
To določbo kolektivne pogodbe tudi jaz razumem dobesedno. Dodatni dan dopusta velja že v letu otrokovega rojstva. Upoštevati pa je treba da ima vsaka kaolektivna pogodba odbor za spremljanje, ki izvaja razlago v primeru nejasnosti.
Ta organ mora rešiti tudi morebitno vašo dilemo.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja