Odpoved zaradi nesposobnosti
14.06.2010 22:05:13
Spoštovani
Sem star 56 let in 5mesecev.Imam 36 let in 1 mesec delovne dobe.Zaradi zmanjšanja obsega dela mi je delodajalec predlagal možnost ,da z odkupom vojaščine 15 mesecev in z odhodom na zavod za zaposlovanje konec leta za dve leti, čez dve leti odidem v upokoj. Moti me ,da zato ,ker me zaradi zaščite starejših delavcev ne more dati na zavod iz poslovnih razlogov,predlaga odpoved zaradi nesposobnosti. Zanima me če je v tem primeru možno dobivati podporo na zavodu in se čez dve leti upokojiti?
Zahvalujem se vam za odgovor in vas lepo pozdravljam.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Nikakor, nobene odpovedi iz naslova nesposobnosti. V tem primeru na zavodu ne boste deležni nobenih pravic. V kolikor boste na zavodu izpolnili pogoje za upokojitev, je možna odpoved iz poslovnega razloga tudi v primeru starejšega delavca.
Predlagam pogovor z ustrezno slušbo zavoda.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
