redna odpoved iz poslovnega razloga in nosečnost
04.05.2010 12:19:14
Pozdravljeni!
Dne 7.4.2010 mi je delodajalec vročil redno odpoved iz poslovnega razloga.Istočasno sem ga ustno obvestila, da sem noseča in da mu bom posredovala zdravniško potrdilo o mojem stanju dne 16.4.2010.
Dejal je , da mi bo potem odpoved preklical.
Odpovedni rok je 45 dni. Na odpovedi pa piše, da je dopustno v roku 30 dni od dneva prejema zahtevati sodno varstvo s tožbo pri Delovnem in socialnem sodišču v Ljubljani.
Povedati moram tudi, da mi je delodajalec pisno izročil dogovor, da sem do nadaljnega doma.
Zanima me, do kdaj mi mora delodajalec preklicati odpoved in če mi po tem datumu ne prekliče,kaj moram takoj narediti?
Hvala za odgovor.
Lep pozdrav,
Urša
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Preklic je potreben takoj, ko delodajalec izve za nosečnost. V primeru težav se obrnite na delovno inšpekcijo.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
