<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. To zaenkrat ni znano, nov pokojninski zakon v celoti še ni oblikovan, lahko se zgodi, da tudi ne bo sprejet. Običajno pa se spremembe pokojninske zakonodaje izvajajo tako, da za prehodne kategorije delavcev veljajo stari predpisi. Za sedanjo spremembo zakonodaje je bilo nekaj takega razbrati tudi iz časopisnih člankov in izjav pripravljalcev zakona. Predlagam, da se o teh vprašanjih redno posvetujete tudi s strokovnimi delavci zavoda za zaposlovanje. Oni vam bodo o tem znali povedati vse potrebno. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si