Atama logotip
EN

Napačno obračunan delovna doba

25.03.2010 13:36:30
Pozdravljeni. Delavki, ki je pri nas zaposlena 10 let smo vpoštevali v delovno dobo tudi dobo, ki se upošteva v pokojninsko dobo (vpisano v del.knjižico na str.32-doba izven delovnega časa , ki se prizna za pokojnino, vpisan s strani zavoda za zaposlovanje).Skladno s tem je delavka prejemala višji odstotek dodatka na delovno dobo in višji dopust. Ali lahko sedaj po več letih prejemanja dodatkov ji te "pravice" popravimo na dejansko stanje oz. zmanjšamo dodatek na delovno dobo in dopust na efektivno delovno dobo. Lep pozdrav.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Pomembno je, kaj določa veljavna kolektivna pogodba, ali vaš splošni akt. Če ni določb, ki bi upravičevale sedanji način obračuna, potem boste morali nezakonito stanje sanirati. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij