IZRABA LETNEGA DOPUSTA 163. čl. ZDR IN PORODNIŠKA
16.12.2009 16:02:53
Spoštovani!
V javni upravi imamo zaposleno delavko- za nedoločen čas, ki bo nastopila porodniški dopust predvidoma 20.3.2010, se pravi, da bo v letu 2010 delala manj kot 6 mesecev. Ali prav razumemo določbo 163. čl. ZDR, da mora delavka v naslednjem letu, to je od 1.1.2010 do 20.3.2010 izrabiti 2 tedna dopusta za leto 2010 (sicer ji propadeta), preostanek dopusta za leto 2010 pa se delavki prenese v leto 2011, in ga mora izrabiti do 30.6.2011?
Ali je mogoče pravilno razumevanje takšno, da lahko delavka prenese v leto 2011 celoten letni dopust, ki ji bo odmerjen za leto 2010 in ga v letu 2011 tudi izrabi v celoti?
Hvala za odgovor.
T
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Pravilno je prvo predvidevanje.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
