<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Kar dodeliti vam novega delovnega mesta ne morejo. Delodajalec ima možnost, da vam sedanjo pogodbo odpove in ponudi novo pogodbo za drugo delo. Zakon določa, da je ponudba ustrezna, če se zahteva enaka vrsta in stopnja izobrazbe, kot se jezahtevala za opravljanje dela, za katero je imel delavec sklenjenoprejšnjo pogodbo o zaposlitvi, in za delovni čas, kot je bil dogovorjenpo prejšnji pogodbi o zaposlitvi, ter kraj opravljanja dela ni oddaljenveč kot 3 ure vožnje v obe smeri z javnim prevoznim sredstvom ali zorganiziranim prevozom delodajalca od kraja bivanja delavca. Plača je lahko nižja. Posebnega varstva za starejše delavce v tem primeru ni. Če ne podpišete nove ponujene pogodbe, ki je glede na zakonske pogoje ustrezna, ostanete brez pravic iz naslova brezposelnosti. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si