<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Bolniška se obračunava za odsotnost od dela. V času brezposelnosti delavec ne dela. Status v času bolezni se ureja v sklopu pravice do nadomestila za brezposelnost. Podrobnosti vam bodo razložili na zavodu. Predlagam, da bodite zelo natančni pri postopku odpovedi pogodbe o zaposlitvi. V primeru, da boste naredili napako se vam lahko zgodi, da bo zavod odklonil pravico iz naslova brezposelnosti. Zato vam predlagam, da se pred odločitvijo posvetujete s pravno službo zavoda, pametno pa je tudi, če si pomagate z odvetnikom. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si