datum odpovednega roka
26.08.2009 13:20:38
Pozdravljeni!
Pred kratkim sem se z delodajalcem ustno dogovoril o sporazumni prekinitvi delovnega razmerja z moje strani. Pripada mi trimesečni odpovedni rok, kar je z delodajalcem tudi dogovorjeno. Zanima pa me, kako v pisni odpovedi, ki sem jo dolžan delodajalcu vročiti, zapisati datum zaključka?
Če npr. zapišem, da sporazumno prekinjam pogodbo o redni zaposlitvi na dan 01. december 2009, ali to pomeni, da je moj zadnji dan zaposlitve 30. november 2009 ali 01. december 2009? Želel bi namreč, da je 30. november moj zadnji delovni dan pri starem delodajalcu.
Hvala za odgovor in lep pozdrav.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Zapišite zadnji dan dela, se pravi v vašem primeru 30.11.2009.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
