Atama logotip
EN

Izplačilo regresa za prehrano

16.06.2009 17:26:04
Pozdravljeni Zanima me višina regresa za prehrano, ali je odvisen od število dnevov prisotnosti ali tudi od števila ur na določen dan? Dogaja se namreč, da nam delodajalec izplačuje samo za 5 dni v tednu, čeprav imamo tudi sobotno dežurstvo, zato delamo dnevno 6,5 do 7,5 ure.Delodajalec nam obvezo ur deli z 8 in to so za njega delovni dnevi.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Delodajalec nima prav. Delavcu pripada malica, ali finančno nadomestilo zanjo za vsak dan, ko delavec dela. Minimalna potrebna prisotnost znaša 4 ure. Če delavec dela v enem dnevu podaljšan delovni čas (več kot 10 ur), mu pripada dodatek za malico za ta dan, za vsako dodatno uro. Pravila, kaj pripada delavcu, določa ZDR, podrobnosti, vključno z zneski pa morajo delodajalci določiti s kolektivno pogodbo ali splošnim aktom. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij