Spreminjanje nadur v navadne del. ure
15.06.2009 22:20:36
Pozdravljeni. Imel bi eno vprašanje, glede tega, kako se spremeninjajo nadure v navadne del. ure. Namreč, delam v tapetništvu, in ker se razmere oz prodaja teh izdelkov razlicno giblje, moramo po potrebi delati nadure. Seveda se zgodi tudi, da moramo pac kdaj ostati doma, ko pac ni taksne prodaje. Mene, zanima to, kako se preracunajo nadure v navadne delovne ure.Ali je razmerje 1 nadura enako 1 delovni navadni uri, kakor so mi dejali nadrejeni ali je mogoce tocno predpisano takole spreminjanje ur.
Hvala že vnaprej za odgovor. lp
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
V kolikor je delodajalec začasno prerazporedil delovni čas, potem ne moremo govoriti o nadurah. Najkasneje v roku 6 mesecev se morajo razlike izravnati. Če v tem času niso izravnane, bi se plus ure štele kot nadure.
V primeru, da delavec opravi več ur, kot je običajna delovna obveznost, jih mora delodajalec plačati po določilih kolektivne pogodbe oz. pogodbe o zaposlitvi.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
