Atama logotip
EN

Določen čas

23.03.2009 14:26:20
Pri delodajalcu sem zaposlena za določen čas od 1.11.2006. Od takrat mi je že večkrat podaljšal pogodbo. Zanima me do kdaj mi jo lahko podaljšuje oz. kakšne je najdaljša možna doba za zaposlitev za določen čas ( prvič sklenjena pred 1.1.2007 - prehodno odbobje) ? hvala za odgovor
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Zakon določa, da sme delodajalec z istim delavcem za isto delovno mesto skleniti eno ali več pogodb za določen čas v skupnem trajanju do 2 let (mali delodajalci pa 3 leta). Pogoj je, da za sklenitev pogodbe za določen čas obstoja eden od razlogov, ki so določeni v zakonu. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij