<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Težko presodim v celoti, ker je treba prebrati celotno pogodbo, a lahko sklepam, da je že prva pogodba sklenjena za nedoločen čas (navajate: po preteku te zaposlimo delavko za nedoločen čas). Tudi po zakonu se šteje, da je delavec avtomatično sklenil zadnjo pogodbo (če je sklenjena za določen čas) dejansko za nedoločen čas, in sicer zato, ker je ostal na delu po izteku pogodbe za določen čas. Stopite s pogodbo do odvetnika ali delovnega inšpektorja in se posvetujte o svojem ukrepanju. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si