Izplačilo regresa na začetku kariere
08.03.2009 19:53:42
Pozdravljeni,
s 1.4.2008 sem sklenil svoje prvo delovno razmerje in zanima me ali sem tudi v tem primeru že prvo leto upravičen do proporcionalnega dela regresa? Omenim naj, da sem imel najprej sklenjeno pogodbo za določen čas 6 mesecev, ki pa sem jo s 1.9.2008 podaljšal še za 6 mesecev in se mi bo iztekla konec tega meseca. Do sedaj mi delodajlec ni izplačal nič regresa. Zanime me če bi ga mi sploh moral in v kolikšni višini?
Za odgovor se že vnaprej zahvaljujem.
Matej
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Seveda, vsak delavec, ki je zaposlen ima pravico do dopusta in regresa, tudi začetnik. Zato ni nobenega dvoma, da vam za lani in za letos pripada pravica do sorazmernega dela dopusta in regresa. Za lani 8/12, za letos pa 3/12. Ta pravica je iztožljiva, če boste z delodajalcem imeli težave, predajte zadevo odvetniku. Stroške bo kril tisti, ki izgubi, to bo nedvomno delodajalec.
Višine regresa pa ne vem, ker je njena določitev v pristojnosti delodajalca. Vsekakor vam pripada enaka višina regresa kot ostalim zaposlenim v podjetju.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
