Pozdravljeni !
26.02.2009 sem izpolnil 38 let delovne dobe in ker so mi ukinili delovno mesto se dogovarjam z delodajalcem da ma dajo na zavod za zaposlovanje,pa me zanima če me lahko med odpovednim rokom ki mi pripada 150 dni dajo na čakanju s tem da bi imel 70% plače ?
Lep pozdrav
Dober dan. Predlagam, da pazite na izvedbo postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Če bi se na zavodu izkazalo, da postopek ni bil izpeljan korektno, se vam lahko zgodi, da bo zavod zavrnil zahtevek za nadomestilo. V času odpovednega roka je možno, da vas delodajalec pošlje na čakanje za čas, ko za vas nima dela. Zakon določa, da je nadomestilo v tem primeru 100% delavčeve povprečne plače iz zadnjih treh mesecev. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
