Atama logotip
EN

Plaane praznine ure in letni dopust

11.02.2009 12:16:16
Lep pozdrav,imam dve vprašanji.Zaposlena sem v trgovini pri zasebniku,pa me zanima koliko ur praznika mi morajo priznati oz.plačati,če pride praznik na delovni dan. (npr.torek),saj nas je delodajalec obvestil,da je število plačanih prazničnih ur odvisno od delavnega urnika za posamezno trgovino. Zanima me še ali lahko na dan ko imam dopust dobim pol ure manj plačila zaradi malice.(delavni urnik je 7 ur dopust pa plačan samo 6,5 ur.)Včasih imamo na plačilnih listih prikazano tudi samo po 4-5 ur dopusta,kljub celodnevni odsotnosti z dela.Po mojem bi moralo biti za 1 dan RD prikazano in plačano 7 ur dopusta. Za odgovore se najlepše zahvaljujem.
Dober dan. Delodajalec nima prav v nobenem od navedenih primerov. Praznik je treba plačati kot nadomestilo za polni delovni dan. Odšteti pol ure dopusta za malico je nezakonito, odsotnost za dopust pa se za en dan šteje v višini celotnega delovnega časa. Nadzor zakonitosti je v pristojnosti delovnega inšpektorja. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij