<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Oprostite, ampak jaz ne vem kaj vi podrazumevate pod "pole" za bolniško. Takega dokumenta ne poznam. Delodajalec namreč za bolniško ne more izdati nobenega dokumenta. Če je delavec bolan in ne more na delo, mora o tem takoj obvestiti delodajalca in se še isti dan odpraviti k zdravniku, v primeru težje bolezni, ko k zdravniku ni mogoče, pa ga o tem obvestiti in mora on priti k pacientu. Ob obisku bo zdravnik odločil koliko bolniške bo odredil, ali le za ta dan, lahko pa seveda več. Šele ta odločitev in zdravnikovo potrdilo (bolniški list), ki se izda do konca meseca pomeni opravičilo delavcu, da ne dela in seveda podlago, da delodajalec izplača nadomestilo za bolniško. V vašem primeru bo zatorej po mojem veljalo, da vam mora delodajalec plačati vso opravljeno delo, ki ste ga opravili, četudi poškodovani, od dneva dalje, ko je zdravnik odredil bolniško, pa vam bo delodajalec izplačeval nadomestilo plače. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si