dober dan:)...zanima me ce ti je v dolocenem clenu pogodbe obljubljeno tole(osnovn placa delavca na navedenom dellovnem mestu glede na pricakovane delovne rezultate(doseganje norme in kvalitete 100%)ob normalnih pogojih dela znasa 886,67eur bruto.Delavcu se placa lahko poveca do 15% z osebno oceno,ce se izkaze ,da poleg doseganja norme svoje delo vestno in kvalitetno opravlja ter dosega zelo dobre delovne rezultate.Ce delavec ne doseze normativa mu pripada toliksen del place kolikor % norme je dosegel.Ce ima delavec malomaren odnos do dela in okolja ali iz malomarnosti opravi delo nekvalitetno se mu placa lahko zmanjsa do 15%.Delavec je dolzan vse napake,ki nastanejo iz malomarnosti popraviti izven delovnega casa,delodajalcu pa povrniti stroske materiala,potrebnega za popravilo.-prepisal sem celoten 10.clen iz pogodbe za dolocen cas sklenjene z delodajlcom iin menoj:)....zanim me kaj lahko naredim glede na to da so obljubljeni znesek 886,67eur bruto se pravi okoli 614eur neto,dosegali z dodajanjem stimulacije in sicer vsak mesec z zneskom okoli 285eur neto.obiskal sem inspektorja za delo ki mi je dejal da napisem zahtevek da delodajalec odpravi krsitve in sicer da mi za obdobje zaposlitve pri njem izplaca placo kot mi je obljubljeno v pogodbi v 7.clenu.se pravi okoli 614 eur neto.ta znesek sem sicer vsak mesec prejemal vendar me zanima ali lahko delodajalec ta znesek doseze z stimulacijo.kot mi je znano je stimulacija nagrada za opravljeno delo,se pravi da se izplaca na neto zasluzek(614eur neto kot pise v pogodbi plus stimulacija)ce ti je v pogodbi obljubljeno 886,67eur bruto(preracunano v neto znese okoli 614eur)bi moral ta znesek dobiti,ce pa se je delodajalec odlocil za stimulacijo vsak mesec in sicer v visini 285eur neto bi moral dobiti 614eur neto plus stimulacijo.zanima me ce imam prav in ce imam kaj lahko ukrenim glede tega?inspektor mi je dejal da lahko vlozim tozbo na sodisce za delo in socialo...pa me zanima vase mnenje o vsem tem:) lepo vas pozdravljam in se vam vnaprej zahvaljujem lp damir maric