obveznost obveščanja zavoda za zaposlovanje pri redni odpovedi
18.12.2008 14:40:07
Ali veljajo členi 97-102 Zakona o delovnih razmerjih (obveznost obveščanja zavoda za zaposlovanje pri redni odpovedi, program razreševanja presežnih delavcev) tudi v primeru uvajanja nove sistemizacije (zmanjševanje števila delovnih mest)?
Dober dan. Seveda. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
