Lep pozdrav 30.septembra letos sem prekinil delovno razmerje pri delodajalcu. Prekinitev je bila obojestranska. Pri delodajalcu sem bil sedem in pol mesecev. Po prekinitvi pogodbe, mi je za septembersko plačo, nakazal premalo denarja ( manjkajo mi vse popoldanske ure za cel mesec: 72 ur, 10 prevozov in 13 nadur ). Kljub obljubam mi dolga ni poravnal in zanima me kateri inšpekcija naj ga prijavim oz. naj grem kar k odvetniku. PS: od delodajalca imam plačilno listo za mesec september, na kateri je jasno prikazan primankljaj ur.... Zanima me kako je z izplačilom regresa. Po zakonu mi po 6-ih mesecih pripada, jaz sem delal sedem mesecev in pol. Sodelavec je dobil izplačan regres, jaz pa ne.......ali mi pripada celoletni regres ali samo del? Zanima me tudi kako je z mojim ostankom dopusta, ali mi je delodajalec dolžan dati potrdilo o neizkoriščenem dopustu? Iskreno, najlepša hvala za odgovore