sporazumna odpoved
21.11.2008 11:33:34
Pozdravljeni, včeraj sem Vam pisala glede dopusta pri sporazumni odpovedi in nasploh da moram 21.11.2008 v službo. Sporazumno odpoved sem dala 18.11.2008. Včeraj in niti danes me niso obvestili glede odpovednega roka kot so mi rekli in tako nimam pojma kaj nartediti, saj če grem v službo bom imela odpovedni rok sigurno 2 meseca ali pa ne . Torej naj danes grem v službo ali ne! Kaj pa v primeru, da ostanem kar doma!Za odgovor se Vam lepo zahvaljujem
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Sporazumni in ne pogodbeni odpovedni rok velja, če ga podpišeta oz. skleneta obe stranki. Vaš predlog še ni sporazum. Če ostanete kar doma, pomeni vašo kršitev pogodbe o zaposlitvi.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
