zaposlitev pri drugem delodajalcu
04.10.2008 16:32:28
Pozdravljeni,
Zaposlena sem za določen čas, do 01.01.09. V primeru, da mi po izteku pogodbe o zaposlitvi pri tem delodajalcu, le-ta zagotovi istovrstno delo pri drugem delodajalcu (isti lastnik) in jaz odklonim to zaposlitev, ali imam pravico do denarnega nadomestila za brezposelnost.
Kaj pa v primeru, da mi pred iztekom pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ponudijo to zaposlitev pri drugen delodajalcu, jaz pa to odklonim, delodajalec me odpusti-poslovni razlog, ali imam pravico do denarnega nadomestila za brezposelnost in ali mi v tem primeru pripada odškodnina?
Hvala za odgovor
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Po moje, po izteku pogodb za določen čas odklonitev ponudbe za novo zaposlitev pri drugem delodajalcu ne pomeni izgube pravice na zavodu. Če bi pa delodajalec pogodbo o zaposlitvi za določen čas pred njenim iztekom odpovedal in hkrati ponudil primerno zaposlitev drugje, potem delavec po moje take ponudbe ne sme odkloniti, če noče tvegati izgubo pravic na zavodu in pravice do odpravnine.
Za vsak slučaj se pozanimajte še na zavodu.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
