Dober dan. Delavcu pripada plača glede na opravljeno delo. To velja tudi v vašem primeru. Če vas je delodajalec premestil brez upoštevanja predpisanega postopka, je po mojem zadeva sporna. Pravilni postopek je, da vam odpove prejšnjo pogodbo o zaposlitvi in vam ponudi novo pogodbo, vi pa imate pravico, da se o novi ponudbi izjasnite, jo sprejmete, ali odklonite.  Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si