Dober dan. Povračilo stroškov mora določiti pogodba o zaposlitvi. Pri tem se upoštevajo določila kolektivne pogodbe (ta so najpomembnejša) in določila predpisov, ki zadevajo obdavčitev prejemkov delavcev, in morebitni splošni akti delodajalca. To velja za vse delodajalce, ne glede na status. Zakon je zelo splošen in ne daje odgovora na vaše vprašanje, tudi večina kolektivnih pogodb daje delodajalcu možnost, da ne krije dejanskih stroškov ampak le nek dogovorjen znesek. V praksi to pomeni, da delodajalcu dejansko ni treba upoštevati dejstva, da vi mestnega prometa ne morete uporabiti, on vam pač toliko stroška povrne. Sedanja ureditev delavcem ni ravno v prid, kar pa ne velja za dobre delodajalce, oni bodo dejanske možnosti prevoza upoštevali in  povračilo temu prilagodili. Zato imate vso pravico, da tudi vi od vašega delodajalca pričakujete in se o tem z njim pogajate, da je dober delodajalec in vam povrne dejanske stroške prevoza na delo. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si