Spoštovani,
Od novega leta sem previč redno zaposlena. V podjetju nisem podpisasla nobene pogodbe o delovnem razmerju. Zanim me, glede prekinitev delovnega razmerja. Ali imam kakošen odpovedni rok, glede na to da nisem podpisala nobene pogodbe? Zaradi osebnih razlogov bi rada prebehala delovno razmerje v tem podjetju.
Hvala za odgovor in lep dan še naprej.
Manca
Dober dan.
Po mojem lahko delovno razmerje prekinete kadarkoli, le delodajalca o tem predhodno obvestite. Napišite pisno odpoved, razlogov ni treba navajati. Delo brez pogodbe je za delodajalca zelo kazniva zadeva, zato ne verjamem, da bo proti vam izvajal kakšne sankcije ali pritiske. Če pa bo, se takoj obrnite na delovno inšpekcijo.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
