V podjetju sem zaposlen od aprila 2005. V letih 2005 in 2006 nisem prejel regresa, za leti 2007 in 2008 pa nižjega od minimalno predpisanega. Ali lahko na podlagi tega dam izredno odpoved delovnega razmerja, s katero bi mi do nove zaposlitve pripadalo nadomestilo za brezposelnost.
Dober dan.
Tega vam ne priporočam, vsekakor se prej posvetujte z delovnim inšpektorjem pa tudi z zavodom. Slednji je pri odločanju o denarnem nadomestilu rigorozen. Predlagam pa, da poiščete odvetnika, ki bo opravil izterjavo dolgov delodajalca do vas. Morda bo potrebna celo tožba.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
