V aprilu sem se zaposlila v podjetju, kjer mi za letošnje leto pripada 9/12 dopusta, pred tem sem bila zaposlena drugje, delovne dobe nisem prekinjala. Prejšnji delodajalec mi je izplačal 3/12 regresa, pri zdajšnjem delodajalcu pa regresa zaradi plačilne nesposobnosti še ni. Ker razmišljam o zamenjavi službe me sedaj zanima, ali mi je sedanji delodajalec dolžan izplačati samo sorazmerni del regresa, torej za čas ko bom zaposlena pri njemu? Ali mi preostanek regresa potemtakem nikjer ne pripada? Že v naprej hvala za odgovor in veliko uspehov vam želim Ina